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« septembre 2006 | Accueil | novembre 2006 »

on tue les vieux

On_tue_les_vieux « Un génocide silencieux perpétré grâce aux incohérences et aux maltraitances qui font tous les ans plus de morts que la canicule » : raccourci raccoleur qui dénonce la logique économique dans laquelle se trouve embourbé notre système de Santé.

La thèse des auteurs du livre est que les contraintes budgétaires et la logique économique du système de santé public et privé se traduisent par une prise en charge défaillante des plus âgés. Ces nombreux dysfonctionnements aboutissent à des actes de maltraitance, une "non-assistance à personne en danger".

L'ouvrage dresse un bilan effrayant, quand on sait que un français sur deux meurt à l'hôpital, et pour les trois quart d'entre eux seuls.
Il souligne notamment de graves manquements dont :
- "la faillite du système éducatif" : il n'a pas été capable d'enseigner aux étudiants quelle est la véritable signification de leur futur métier, celle de prendre en charge des gens en souffrance. "Le manque de moyens associé au manque de formation, c'est la maltraitance assurée" (Dr Thierry Martin)
- un système pervers qui montre qu'un malade mal soigné qui ne reste pas longtemps et qui revient souvent pour de courtes périodes rapporte plus à l'hôpital. Un fonctionnement déjà dénoncé il y a trente ans par le professeur Mémin.
- la baisse volontaire du nombre de places dans la formation des médecins et des infirmières. Il manque 3 000 médecins et 12 000 infirmières, sans compter les aides-soignants dont le nombre va diminuer de 50 % d'ici 2012.

En outre, l'ouvrage montre quelques exemples de situations dramatiques constatées dans des établissements d'hébergement, à faire "froid dans le dos".

Ce livre n'est ni le premier (voir
Les vieux : ennemis public n°1, Silence, on frappe) et ne sera pas le dernier à dénoncer les dysfonctionnements institutionnels.
Le ton et les exemples effraient les personnes âgées et leur entourage.
On aurait aimé que les auteurs proposent des pistes de réflexions, d'ouverture.

Source du texte : www.agevillage.com

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Je ne ferai pas de commentaire car je risque de m'énerver avec cette société (et peut etre moi) qui se moque des personnes âgées

Frederic

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>> Acheter le livre


Le bio cher ?

Suite à plusieurs notes, certains m'ont écrit en disant : "le bio est réservé aux riches car cher".
Il y a un moyen de manger bio moins cher.

Dans beaucoup de villes, se sont développer, des associations d'économie solidaire. Ce sont plusieurs personnes qui se regroupent en association.

Celle-ci passe un accord avec un agriculteur "bio". Ainsi, il est possible d'avoir 3/4 kilos de légumes bio pour 7,5 euros environ par semaine. Soit largement, le volume pour une semaine pour deux.
Ce sont essentiellement des légumes de saison sauf l'hivers.

Biensur, l'économie solidaire indique que si pendant une période donné, il y a moins de légumes produits, les membres de l'association payent le même prix pour moins de légumes... C'est aussi une question de solidarité et de respect de l'agriculteur.

Cela fait vivre correctement l'agriculteur, respecte l'environnement et la santé.

Toujours... le respect des gens :-)

Pour ma part, nous avons une adhésion à Paris et à Grenoble. S'il n'y a pas d'association dans votre ville ou quartier, laissez moi un message sur ce blog, je vous ferais parvenir les docs nécessaires pour développer une association de ce type.

je ne travaille pas avec tout le monde

On me demande souvent de donner des exemples d'entreprises avec lesquelles je ne travaille pas en conseil ou autre.
Je ne peux pas citer de marques en raison du risque de procès.
Mais voici certains secteurs en exemple : pétrole (en raison du réchauffement climatique), produits chimiques, crédit à la consommation (risque d'amener les seniors vers le sur-endettement et ainsi de les faire creuver), alimentation grasse style fast food (question de santé)...
Heureusement, il y a beaucoup d'autres secteurs biens :-)

Renault, champion du Monde : Bravo :-)

Renaultf1 Renault, champion du Monde : Bravo :-)

Comment être en pleine forme dès 9 heures du matin ?

Le corps et l'esprit fonctionnent ensemble et il est nécessaire de leur donner le maximum d'énergie pour se sentir en grande forme dès le matin. Voici une méthode que j'utilise presque tous les jours. (attention il est préférable de demander l'avis à un médecin)

  • Réveil.

  • Boire de l'eau

  • Manger un fruit qui donne de l'énergie comme une pomme, un kiwi, une orange pour que le sucre aille donner du carburant au cerveau et au corps.

  • Mettre une de vos musiques préférées qui vous booste. Une musique que « bouge ».

  • Aérer votre pièce.
  • Faire des exercices sportifs calmement. 5 séries de 10 abdos, 5 séries de 5 pompes, 5 séries pour faire travailler le dos... Danser entre les excercises.

  • Faire quelques respirations en concernant son attention sur le ventre en respirant par le ventre

  • Penser à 5 meilleurs souvenirs. (possibilité de penser à un de vos meilleurs rapports sexuels). En pensant à chacun d'entres eux, serrer le poing au moment le plus intense émotionnellement. C'est un ancrage.

  • Prendre son petit déjeuner

  • Se poser les questions suivantes :

    • Qu'est ce qui me rend heureux maintenant ?

    • Qu'est ce qui m'emballe ?

    • De quoi suis-je fier ?

    • De qui suis-je reconnaissant ?

    • A l'heure actuelle, qu'est ce que j'aime le plus dans vie ?

    • Qui est-ce que j'aime . Qui est-ce qui m'aime ? Qu'est-ce qui me fait aimer cette personne ?

 

A noter qu'il peut être difficile au début de trouver des réponses. C'est normal. Dans tous les cas, l'insconcient y répond.

Et là, vous êtes en pleine forme sauf si vous avez passé une nuit blanche ;-)

DHEA et Cola

Deux nouvelles études : l'une indique de la DHEA n'a aucun effet le vieilliment ! L'autre indique que le Cola est responsable d'une plus faible densité osseuse chez les femmes... bref... L'alimentation : plus de fruits et légumes bio, du poisson sans trop de mercure et l'eau...

Viabilité des finances publiques des pays européens

Sur la base de la position budgétaire actuelle et de   l'accroissement annoncé des coûts liés au vieillissement,   les pays de l'UE peuvent être classés en trois groupes en ce qui   concerne le risque qui pèse sur la viabilité de leurs finances   publiques à long terme:

* pays à risque élevé (par ordre alphabétique):   Chypre, Grèce, Hongrie, Portugal, République tchèque et   Slovénie.
  * pays à risque moyen: Allemagne, Belgique, Espagne, France, Irlande,   Italie, Luxembourg, Malte, Royaume-Uni, Slovaquie.
  * pays à risque faible: Autriche, Danemark, Estonie, Finlande, Lettonie,   Lituanie, Pays-Bas, Pologne et Suède.

Le premier groupe se caractérise par une progression   très significative des dépenses liées au vieillissement   à long terme, ce qui nécessite des réformes. Toutefois,   l'assainissement budgétaire est également nécessaire et   urgent, car la plupart de ces pays enregistrent des déficits élevés   (en particulier la Grèce, la Hongrie et le Portugal, mais également,   bien que dans une moindre mesure, la République tchèque et Chypre).

Le second groupe est composé de pays pour lesquels les   coûts liés au vieillissement sont significatifs et impliquent des   réformes structurelles (Espagne, Irlande et Luxembourg) et d'autres qui   doivent assainir leurs finances publiques à moyen terme (Allemagne, France,   Italie, Malte, Slovaquie et Royaume-Uni), et l'Italie doit par ailleurs s'engager   résolument sur une trajectoire de réduction de sa dette très   élevée. La Belgique présente des caractéristiques   de ces deux sous-groupes.

D'une manière générale, les pays du troisième   groupe ont pris davantage de mesures pour faire face au vieillissement. Toutefois,   un risque faible n'équivaut pas à un risque "nul" en   matière de viabilité des finances publiques.

Exemples de politiques d'emplois en Europe

L’objectif de Lisbonne – un   taux d’emploi des travailleurs âgés de 55 à 64 ans de 50 % au moins – a été   atteint en 2005 par Chypre, le Portugal, le Danemark, l’Estonie, l’Irlande,   la Finlande, la Suède et le Royaume-Uni. Les meilleurs résultats ont été enregistrés   par la Suède (69,4 %), le Danemark (59,5 %) et le Royaume-Uni (56,9 %). La plupart   des États membres ont engagé des réformes de leurs systèmes de retraites, les   freins à la prolongation de la vie active sont moins nombreux, cette prolongation   étant favorisée par ailleurs, et le lien entre cotisations et prestations a   été resserré.

Exemples de bonnes pratiques

     

  • Au Danemark, la     mise en avant de la «flexicurité» qui allie protection minimale contre le     licenciement et prestations avantageuses, se traduit actuellement par la création     de nombreux emplois. En parallèle, l'âge de la retraite va passer au Danemark     de 65 à 67 ans.
  •  
  • Aux Pays-Bas,     la législation visant à assurer la neutralité du coût salarial et des droits     à la sécurité sociale pour les travailleurs à temps partiel et les travailleurs     intérimaires a débouché sur la création de nombreux emplois nouveaux de qualité     acceptable. Le taux de chômage se situe à un plancher historique et les mesures     incitant à prolonger la vie active ont été renforcées.
  •  
  • En Finlande, l’obligation     faite aux entreprises de s’engager dans une gestion active de la pyramide     des âges pour éviter les restructurations par licenciement et/ou d’autres     formes de sortie prématurée du marché du travail a eu des effets positifs.     En outre, la réforme des retraites, appliquée principalement entre 2003 et     2005, a accru l’attrait du travail en prévoyant que les travailleurs âgés     accumulent davantage de droits à la retraite et en révisant les modalités     des départs en préretraite.

> Lire

Le défi du vieillissement dans l’Union européenne

La question du vieillissement   de la population ne concerne pas que les seuls travailleurs âgés et les retraités.   C’est toute la structure démographique de l’Europe qui est en mutation. Le vieillissement   touche l'ensemble de la société et a des répercussions sur toutes les générations

Le nombre de travailleurs   âgés (de 55 à 64 ans) augmentera de quatorze millions d’unités entre 2005   and 2030; Le nombre de personnes   âgées de plus de 80 ans passera de dix-neuf millions aujourd’hui à trente-quatre   millions en 2030. La population en âge   de travailler de l’UE (les 15-64 ans) se réduira, au total, de vingt millions   de personnes entre 2005 et 2030.

Vieillissement de la population : les 25 tirent la sonnette d'alarme

S'ils équilibrent leurs budgets à moyen terme, les États membres de l'UE pourront   faire face plus sereinement à l'accroissement des coûts des retraites   lié au vieillissement de la population. Si nous atteignons cet objectif,   le ratio moyen de la dette au PIB dans l'UE passera de son niveau actuel de   63 % à environ 80 % en 2050, au lieu de près de 200 % comme prévu   sur la base des politiques actuelles, selon une communication adressée   au Conseil et au Parlement sur la viabilité à long terme des finances   publiques dans l'UE.

Cette communication montre   que le risque est plus important pour les États membres qui affichent   des déséquilibres budgétaires élevés et qui   prévoient des augmentations significatives des dépenses liées   à l'âge. Toutefois, l'incidence budgétaire du vieillissement   est un défi politique majeur pour l'ensemble de l'UE. La solution réside   dans la réduction de la dette publique, l'accroissement des taux d'emploi   et l'amélioration de la productivité, conjugués à   la poursuite des réformes dans les secteurs des retraites, des soins   de santé et de la prise en charge de la dépendance.

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